人才測評，挖掘你所需要的人才

              ——第八期《中國注冊人力資源測評師認證培訓》圓滿結束

近年，隨著社會的發展，企事業單位對人才的要求不斷重視，人才測評正逐漸成為企事業單位人力資源管理變革轉型的重要技術手段。人才測評技術已經在各類組織的人才隊伍規劃、招聘選拔、培訓開發、績效薪酬管理以及組織發展中全面應用，已經全面貫穿在組織人力資源管理的全過程中，并已發揮出了巨大而顯著的價值。

8月23-25日，各地的學員和期待許久的大雨同時到來，為本次課程帶來了清涼，也帶來了友情，帶來了經驗。為期三天的第八期《中國注冊人力資源測評師認證培訓》在安徽華云賓館順利舉行并圓滿結課，課程特邀心理學博士、行為金融學博士后，中國人力資源和社會保障部心理咨詢師、國家級培訓講師黃冬梅老師擔任主講。

三天的培訓，黃老師以獨特的體驗式教學方式為學員們詮釋了人才素質測評技術在人力資源管理中的應用，詳細介紹了心理測驗、面試、勝任素質特征在人才素質測評中的應用；還教授了大家無領導小組討論、公文筐測驗、演講、角色扮演、管理游戲等多種評價中心技術方法。整個培訓過程通過團隊小游戲、小組團體討論與發言，讓大家體驗了團隊溝通與合作的重要性、必要性、實用性。使課程在歡樂愉悅的氣氛中完整順利的結課。

最后培訓在黃老師與學員的三個經典案例討論，人才測評報告模版展示中結束，學員們紛紛表示意猶未盡、受益匪淺，相約下次，相約精彩！