2014年7月8-9日安徽某商貿發展有限公司在巢湖深業半湯療養院舉辦了一期由資深培訓師趙老師帶來的《管理角色認知與技能提升》課程培訓。

趙老師是資深人力資源顧問/高級培訓師，曾服務于某著名咨詢公司多年，國際某著名培訓中心特約培訓師，并應邀北京大學和清華大學 MBA 總裁研修班和青島大學海爾研究中心進行講學。趙老師歷任某外資企業人事經理，大型中外合資企業人事副總，某大型電信公司人事總監等職，積累了極其豐富的實踐經驗。目前趙磊先生主持的咨詢項目超過 40 家，親自參與調研的企業超過百家。應邀在相關專業媒體上發表的人力資源管理類專業文章近二十多篇，部分文章獲得首屆企業管理案例競賽的銀獎，相關的研究案例論文已被收錄入清華大學 MBA 閱讀案例教材中。同時，趙老師提出的量化核心人才評價工具，崗位評價量表，授權量表等已被眾多企業引用，取得良好效果。

此次趙老師給某商貿公司帶來課程培訓，受訓對象是企業中高層，為期兩天。趙老師的培訓課堂既有豐富的理論知識，又有活潑的師生互動；既有提煉出的準確的知識精華，又有經典的案例解析。趙老師提出人力資源是盤活一切資源的關鍵，一流的企業就是要三流的企業用一流的人才賺一流的錢；趙老師還提出能力提高是逼出來的，偉大是熬出來的，合格員工是管出來的，優秀員工是培養出來的等等。

課程第二天下午達到了整個培訓的高潮，趙老師利用一個簡單的趣味活動與課程知識點相結合的互動形式，讓所有學員都參與互動，在緊張的環境中，全體學員需要大腦高速運轉，在有限的時間里需要認真復述上一位學員提出的知識點的同時，說出自己掌握的知識點，在這個互動過程中，每組的學員不僅自己主動回顧了兩天的課程內容，熟記了課程知識點，還增強了團隊合作能力，大家在歡樂又緊張的氛圍中圓滿完成了兩天的學習課程。

合肥企業經營者人才公司一直致力于為安徽企業提供高端培訓，也感謝安徽省某商貿發展有限公司對我們工作的信任與支持，今后，我們會更加努力提供更多更高質量的培訓。