1.在討論時,下屬是否把工作中發現呀保持的疑問當成話題來討論? A.是 B.尚可 C.否 2.下屬是否積極地尋找問題、思考問題,并向你提出建議? A.是 B.尚可 C.否 3.下屬平日是否就工作或行為做自我評估、并重新檢討? A.是 B.尚可 C.否 4.下屬犯錯誤或失敗,工作未照預定時間完成時,是否只顧道歉、辯解、而沒提出改善的方法? A.是 B.尚可 C.否 5.下屬間是否會贊揚你對所有下屬都很公平,會真心地聽取下屬的意見或要求,會與下屬討論問題? A.是 B.尚可 C.否 6.下屬是否會向你提出問題解決方面的情報,并公布給同事們知道? A.是 B.尚可 C.否 7.下屬是否知道解決問題的方式、方法等,并且善加利用? A.是 B.尚可 C.否 8.下屬是否會相互提出問題、交換意見、協商合作事宜? A.是 B.尚可 C.否 9.下屬是否在小組活動、工作座談會或會議上提出工作中的問題,并就解決方法發表意見? A.是 B.尚可 C.否 10.下屬是否會與你討論如何通過問題解決使自己有滿足感(充實感),如何提高自己的信心,并能加強問題解決方面的知識? A.是 B.尚可 C.否